Werken via Huishulpen: betekenisvol werk met duidelijke afspraken

Wil je mensen helpen én werk doen dat past bij jouw leven? Als huishoudelijke hulp maak je dagelijks het verschil. Je zorgt voor een prettig huis en geeft klanten rust, tijd en ondersteuning.

Bij Huishulpen kies je op welke aanvragen je reageert en spreek je samen met de klant jouw werkzaamheden, werktijden en vergoeding af. Wij ondersteunen je bij de afspraken, administratie en betalingen.

Werk je als particulier bij particuliere klanten en voldoe je aan de voorwaarden? Dan kan jouw samenwerking vallen onder de Regeling Dienstverlening aan Huis. Daarbij horen belangrijke rechten.

Werk bij verschillende klanten in jouw buurt

Binnen de regeling mag je maximaal 3 dagen per week bij dezelfde particuliere opdrachtgever werken. Het aantal uren per dag maakt niet uit: ook één uur telt als een werkdag.

Je mag bij meerdere klanten werken. Zo kun je jouw planning opbouwen met verschillende adressen en vaste afspraken.

Wil je bij één klant op 4 of meer dagen per week werken? Bespreek dit vooraf. Dan gelden andere werkgeversverplichtingen.

Een passende vergoeding voor jouw inzet

Je stelt zelf een uurtarief voor en maakt daarover afspraken met de klant. Daarbij heb je recht op minimaal het wettelijke minimumuurloon dat bij jouw leeftijd hoort.

Onze adviestarieven helpen je bij het bepalen van een passende vergoeding. Leg duidelijk vast wat jouw loon is en welke bedragen voor vakantiegeld of andere onderdelen zijn bestemd.

Vakantiegeld én tijd om vrij te nemen

Goed werken begint ook met voldoende rust. Daarom heb je binnen de regeling recht op:

• Minimaal 8% vakantiegeld.

• Betaalde vakantie: jaarlijks 4 keer het afgesproken aantal werkuren per week.

Werk je bijvoorbeeld het hele jaar 4 uur per week bij een klant? Dan bouw je bij die klant 16 uur betaalde vakantie op.

Een reservering in jouw tarief kan helpen om de kosten te spreiden. Je recht op vakantie met behoud van loon blijft bestaan. Alleen afspreken dat vakantiedagen ‘in het tarief zitten’ is niet voldoende.

Afspraken voor als je ziek wordt

Ben je ziek en kun je niet werken? Meld dit op de eerste ziektedag bij de klant, volgens jullie afspraken.

Binnen de regeling geldt in beginsel maximaal 6 weken loondoorbetaling. Je ontvangt minimaal 70% van het afgesproken loon, maar ten minste het toepasselijke wettelijke minimumloon over de uren waarvoor je recht hebt op doorbetaling.

De eerste 2 ziektedagen zijn niet automatisch voor eigen rekening. Onbetaalde wachtdagen gelden alleen als deze rechtsgeldig zijn afgesproken.

Ruimte voor verlof

Soms vraagt je persoonlijke situatie om tijd en aandacht. Bijvoorbeeld bij een onverwachte noodsituatie of noodzakelijke zorg voor een naaste.

Afhankelijk van de omstandigheden kun je recht hebben op verlof volgens de Wet arbeid en zorg. De duur en eventuele doorbetaling verschillen per verlofsoort. Bespreek dit tijdig met je klant.

Veilig en prettig aan het werk

Je hebt recht op een veilige en gezonde werkplek. Denk aan goede materialen, veilig gebruik van schoonmaakmiddelen en werkzaamheden die verantwoord kunnen worden uitgevoerd.

Bespreek vooraf wat je nodig hebt om jouw werk goed te doen. Loop je ergens tegenaan? Maak het bespreekbaar. Huishulpen ondersteunt jou en de klant bij vragen over de werkomstandigheden.

Duidelijkheid als de samenwerking stopt

Ook bij beëindiging verdienen jouw inzet en de gemaakte afspraken aandacht. Houd samen rekening met de overeenkomst en de geldende opzeg- en ontslagregels.

Beëindigt de klant jouw arbeidsovereenkomst of wordt deze op diens initiatief niet verlengd? Dan heb je doorgaans recht op een transitievergoeding. Deze wordt berekend vanaf je eerste werkdag en bedraagt in beginsel ⅓ bruto maandsalaris per dienstjaar, met een evenredige vergoeding voor een kortere periode.

Er gelden wettelijke uitzonderingen. Stoppen jullie met wederzijds goedvinden? Leg dan ook eventuele afspraken over een vergoeding schriftelijk vast.

Houd grip op je inkomsten en verzekeringen

Geef je inkomsten op bij de Belastingdienst en, als je een uitkering ontvangt, bij je uitkeringsinstantie. Het bedrag dat je ontvangt is niet automatisch jouw netto-inkomen.

Laat bij UWV controleren welke sociale verzekeringen en eventuele vrijwillige verzekeringen op jouw situatie van toepassing zijn. Zo weet je beter waar je op kunt terugvallen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid.

Jij helpt de klant, wij helpen je op weg

Met Huishulpen sta je er bij het regelen van de samenwerking niet alleen voor. Wij ondersteunen je bij duidelijke afspraken, urenregistratie, facturatie en betalingen. Jij brengt jouw ervaring, aandacht en praktische hulp mee.

Wil jij aan de slag bij klanten in jouw buurt?

Maak gratis jouw profiel aan als dienstverlener

Deze informatie gaat over particuliere dienstverlening die onder de Regeling Dienstverlening aan Huis valt. Voor bijvoorbeeld pgb-zorg of werk als zelfstandig ondernemer kunnen andere regels gelden.